Unsere Netzwerkstruktur

Unser FemChem-Netzwerk besteht aus 4 Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Jedes Team ist im Vorstand vertreten, wo alle wichtigen Entscheidungen auf Augenhöhe mit unseren vorsitzenden Frauen und einer Vertreterin des Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen der TU Wien (AKG) getroffen werden.

Den Vorsitz hält Dr. Bettina Mihalyi-Schneider, die das Netzwerk von der ersten Stunde, durch ihren Einsatz federführend mitgetragen hat und noch immer aktiv mitgestaltet.

 

Das ist die Struktur des Netzwerkes. Wird im Text darunter genauer erkärt.

Netzwerkstruktur

Das Netzwerk wird als ein Haus dargestellt. Die Basis bilden alle, die sich für die Förderung von Frauen engagieren. Darauf aufbauend gibt es vier Teams, die das Bauwerk stützen!

Lasst uns ein Haus bauen

Ohne Fundament kann kein stabiles Bauwerk entstehen. Es bietet die notwendige Standfestigkeit auf der unsere Struktur aufgebaut ist. All jenen, denen die Förderung von Frauen und die Gleichstellung aller wichtig ist, sind das Fundament von FemChem.

Darauf aufbauend gibt es 4 Teams:

Team Diversity & Identity: Entwickelt langfristige Ziele zur Förderung von Frauen.

Team Competence Enhancement: Schafft Weiterbildungsangebote und Mentoring-Programme.

Team Communication & Information: Fördert den Austausch und die Sichtbarkeit von Frauen.

Team Networking: Organisation von FemChem Events.

Gemeinsam tragen diese Teams zum stabilen Aufbau des Netzwerks bei, und ermöglichen es Frauen zu fördern und auf ihren Karrierewegen zu unterstützen.

Lerne unsere Teams kennen