DI Umweltwissenschaften, Dr. Naturwissenschaften Projektwissenschaftlerin DLR
Aufenthalt als Gastwissenschaftlerin in Beijing Lehrstuhlassistentin am Institut für Photogrammetrie und Fernerkundung, IPF, TU Wien
Arbeitsgruppenleiterin und Projektkoordinatorin am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt, DL

DI Dr. Claudia Künzer sieht ihren Erfolg in der Ausübung einer vielfältigen spannenden Tätigkeit und im Erreichen von Zielen, wobei sie das Ziel selbst, als auch die Art, wie sie das Ziel erreicht, selbst definieren kann. Die Mitgestaltung der eigenen Tätigkeit ist damit wesentliche Voraussetzung für das Erfolgsgefühl. Als Erfolg wird es auch erlebt, wenn das Team, welches sie leitet, motiviert und in positiver Atmosphäre ‚zusammenspielt’ und einzelne Teammitglieder (z.B. Doktorandinnen) persönliche Erfolge verbuchen können. Die Faktoren ihres eigenen beruflichen Erfolges sind Grundvoraussetzungen und Fertigkeiten wie strukturiertes Denken, gute Organisation, Arbeits- und Zeitmanagement. Ihr Auslandsaufenthalte in den USA während des Studiums, dank eines Stipendiums, oder auch im Jobkontext in Asien waren eine wichtige und wertvolle Erfahrung. Aber auch Kompetenzen wie Teammanagement, fachliches Führen, Kommunikation und Konfliktmanagement waren Voraussetzungen für ihre berufliche Entwicklung – alles Fähigkeiten, die nicht Teil der Ausbildung waren, sondern in die sie hineingewachsen ist; die sie per learning by doing erworben hat. Im Hinblick auf das Karriereverhalten von Frauen und Männern sieht sie gewisse Unterschiede in der Selbstpräsentation, dem Auftreten, Selbstbewusstsein und Sich-Verkaufen. Hier erlebt sie, dass Frauen viel kritischer mit sich selbst sind, was sich auch negativ auf das Ergreifen von sich bietenden Karrierechancen auswirken kann.