Zu den Themen aus der Phase des Zuhörens werden Arbeitsgruppen eingerichtet. Jede Arbeitsgruppe behandelt ein Thema, bei dem das Rektorat den größten Handlungsbedarf sieht. Je Arbeitsgruppe wird es maximal 15 Mitglieder (inkl. Leitung und Co-Leitung) geben. Die konkrete Zusammensetzung wird zwischen Rektorat und AG-Leitung abgestimmt und kommuniziert.
Zentrale Aufgabe der Arbeitsgruppen ist es, den georteten Handlungsbedarf zu hinterfragen, ausreichend zu begründen und zu präzisieren. Dabei wird jedes Thema als "Warum?"-Frage formuliert.

Kann ich Arbeitsgruppen beim Arbeiten zusehen?

  • Fishbowl: In jeder Arbeitsgruppe sind freie Plätze zum Mitdiskutieren vorgesehen
  • Podiumsdiskussionen: Jede Arbeitsgruppe kann externe Expert_innen beziehen, Termine werden auf der fuTUre fit-Website bekannt gegeben
  • fuTUre fit Convention: Arbeitsgruppen stellen die Ergebnisse im Rahmen der Workshop-Woche vor, Sounding Board: internationale Expert_innen mit themenrelevanter Erfahrung und Expertise

Eingerichtete Arbeitsgruppen

Warum haben wir nicht die Diversität, die wir wollen?

Leitung: Louisa Holub
Co-Leitung: Dinah Gaffal

Warum hat die Lehre bei uns nicht denselben Stellenwert wie die Forschung?

Leitung: Georg Steinhauser
Co-Leitung: Shabnam Tauböck

Warum ist es so schwierig, Nachhaltigkeit als Querschnittsthema umzusetzen?

Leitung: Rudolf Scheuvens
Co-Leitung: Gudrun Weinwurm

Warum haben wir noch kein gemeinsames übergreifendes Verständnis von Kultur und Identität der TU Wien?

Leitung: Laura Kovacs
Co-Leitung: Heidi Pichler

Warum hat die TU Wien in der Forschung keinen klar erkennbaren USP?

Leitung: Noelia Barrabés Rabanal
Co-Leitung: Elisabeth Schludermann

Warum haben wir derzeit noch keine Strategie zum Einsatz von KI an der TU Wien?

Leitung: Peter Purgathofer
Co-Leitung: Anna Füßl

Warum stehen die Bedürfnisse und das Engagement der Studierenden nicht im Mittelpunkt der Lehre?

Leitung: Katharina Kralicek
Co-Leitung: Kurt Weninger

Warum haben wir keine Dynamik, die dafür sorgt, dass die Menschen eine umfassende Karriere-Mobilität entwickeln?

Leitung: Helga Gartner
Co-Leitung: Stefanie Madsen

Woran scheitert der freie und niederschwellige Zugang zu Forschungsdaten?

Leitung: Andreas Rauber
Co-Leitung: Barbara Sanchez Solis

Warum haben wir derzeit keine signifikante Anzahl an Ausgründungen?

Leitung: Christian Hoffmann
Co-Leitung: Tanja Sovic