Dr. Astrid Kleinhanns-Rollé

Universitätsassistentin

Research Group Leadership & Strategy | Institut für Managementwissenschaften

Biografie

Dr. Astrid Kleinhanns-Rollé ist Universitätsassistentin (Postdoc) am Institut für Managementwissenschaften der Technischen Universität Wien. Als Managing Director begründete sie 2004 die WU Executive Academy der Wirtschaftsuniversität Wien mit und führte die Business School in 16 Jahren zu einem international anerkannten Anbieter von Management- und Führungskräfteentwicklung. Davor war sie als Unternehmensberaterin für die Strategieberatung Boston Consulting Group tätig. Astrid Kleinhanns-Rollé promovierte in Wirtschaftswissenschaften an der Johannes-Kepler-Universität Linz in Kooperation mit der MIT Sloan School of Management. Zudem verbrachte sie Forschungsaufenthalte als Visiting Scholar und Research Fellow an den Universitäten Harvard University (Program On Negotiation), MIT Sloan School of Management (Leaders for Manufacturing Program) und der National University of Singapore (Center of Best Practices).

Forschung und Lehre

Dr. Astrid Kleinhanns-Rollés Lehr- und Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Leadership (Strategic Leadership, Leading Yourself, Leading Teams), Digital Leadership, Virtual Teams, Leadership Development, Online Education & Learning.

Ausgewählte Publikationen

Güttel, Wolfgang H. and Kleinhanns-Rollé, Astrid (forthcoming): Strategic Leadership. Führungseffektivität durch die Orchestrierung der Leadership Value Chains, Austrian Management Review, Vol. 13

Güttel, Wolfgang H., Güttel, Christine, Kleinhanns-Rollé, Astrid and Voglmayr, René (2021): Scientific Leadership Development. In Güttel, W.H. (Hg.): Erfolgreich in turbulenten Zeiten. Impulse für Leadership, Change Management und Ambidexterity. Baden-Baden, Kapitel 2.5

Güttel, Wolfgang H. and Kleinhanns-Rollé, Astrid (2021): Leadership Landscape: Führungsfähigkeiten, Führungsidentität und Führungseffektivität. In Güttel, W.H. (Hg.): Erfolgreich in turbulenten Zeiten. Impulse für Leadership, Change Management und Ambidexterity. Baden-Baden, Kapitel 2.1

Güttel, Wolfgang H. and Kleinhanns-Rollé, Astrid (2021): Leadership Landscape: Führungsfähigkeiten, Führungsidentität und Führungseffektivität. In Austrian Management Review, 2021, Vol. 11, 11-29

Klein, Janice and Kleinhanns, Astrid (2003): Closing the Time Gap in Virtual Teams. In Gibson, Cristina; Cohen, Susan, and Baba, Meta: Virtual Teams That Work: Creating Conditions for Effective Teamwork, San Francisco, CA: Jossey-Bass