Patryk Senwicki ist als prae-doc auf dem vom Österreichischen Wissenschaftsfond FWF (https://www.fwf.ac.at/forschungsradar/10.55776/I6036, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster) und Schweizer Nationalfond SNSF (https://data.snf.ch/grants/grant/207664, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster) gefördertem Projekt «Zeitliche und örtliche Flexibilität in Organisationen» beschäftigt. In seiner Arbeit beschäftigt er sich vorwiegend mit den Wirkungsweisen und Vorbedingungen regelbasierter Abkommen in Teams, sogenannter «Team Charters». Hierbei verbindet er Disziplinen wie Psychologie, Betriebswirtschaftslehre und Managementwissenschaften. Seine wissenschaftliche Ausbildung erfolgte an der Universität Wien (Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie). Neben seiner wissenschaftlichen Ausbildung kann er auf Arbeitserfahrungen in der Arbeitszeitberatung sowie als selbstständiger Unternehmer in der Film- und Kreativwirtschaft zurückgreifen.