Leo Flammer
High Impact Leadership Development Program
Leadership Training - Meistern Sie die Kunst der Führung
Das “High Impact Leadership Development Program” der TU Wien hilft Ihnen, vom Spezialisten zur Führungskraft zu werden, Ihr Team zu motivieren und Veränderungsprozesse zu steuern, während Ihre Leadership-Kompetenzen gestärkt werden.
Was Sie lernen werden
✓ Strategische Prioritäten: Entwickeln Sie zielgerichtete Strategien für Ihre Organisation.
✓ Teams motivieren: Inspirieren Sie Ihr Team und stärken Sie die Zusammenarbeit.
✓ Veränderungsmanagement: Führen Sie Ihr Team sicher durch Veränderungsprozesse.
✓ Organisationale Dynamiken: Verstehen Sie Strukturen und treffen Sie fundierte Entscheidungen.
✓ Führungskompetenzen: Nutzen Sie praxisnahes Know how und Tools für effektive Führung.
Führungskompetenzen stärken
In einem dynamischen beruflichen Umfeld sind nicht nur Fachwissen, sondern auch exzellente Leadership Skills und ein authentischer Führungsstil gefragt. Das Erarbeiten von Know-how in Leadership und modernem Management ist entscheidend, um Teams effektiv zu führen und einen positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur zu haben.
Das “High Impact Leadership Development Program” der TU Wien bietet eine umfassende Ausbildung, die speziell darauf ausgerichtet ist, den Übergang von einer Fachkraft zu einer effektiven Führungskraft zu meistern. Dank der Kombination aus theoretischem Know how und praktischen Übungen—sowohl Indoor als auch Outdoor—werden Sie fundiertes Führungswissen erwerben, das sofort in Ihrem beruflichen Alltag anwendbar ist. Erleben Sie, wie Sie durch strategische Prioritätensetzung, Team-Motivation und effektive Führung durch Veränderungsprozesse Ihre beruflichen Aufgaben meistern und Ihren Karriereweg ebnen.
Individueller Fortschritt durch maßgeschneiderte Lernansätze
In kleinen Gruppen von 12 bis 18 Teilnehmern wird Führungskräften eine persönliche Lernatmosphäre geboten, die intensives Coaching und individuelles Feedback ermöglicht. Verschiedene Trainings-Formate und Programme stehen zur Verfügung, die es Führungskräften ermöglichen, ihre Kompetenzen und Führungsstile authentisch weiterzuentwickeln. Durch diese gezielte Betreuung erfahren Sie eine praxisnahe und fachspezifische Weiterbildung, die von erstklassigen Dozenten mit tiefgehender Expertise in Bereichen wie Unternehmensführung, Coaching und Change Management geleitet wird.
Die praxisnahen Übungen und Simulationen vor Ort sorgen dafür, dass die vermittelten Kenntnisse und Fähigkeiten nachhaltig in Ihrem beruflichen Kontext verankert werden. Zudem erhalten Sie nach Abschluss des Programms eine Teilnahmebestätigung der TU Wien und ein Zeugnis über 12 ECTS-Punkte, was Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt und Ihnen wertvolle Anerkennung auf akademischer und professioneller Ebene bietet.
Überblick | High Impact Leadership Training
| Abschluss: | Zertifikat der TU Wien und Möglichkeit der Anrechnung auf die Executive MBA Management & Leadership Programme |
| Language: | Wahlweise Deutsch & Englisch (Details bei "Termine") |
| Didaktik: | Kleingruppen bis zu 18 Teilnehmer_innen | Theorie, gruppendynamische Übungen (Indoor sowie mit leichtem Outdoor Charakter), Fallstudien, Simulationen, Reflexionen und Diskussionen. |
| Veranstaltungsort: | Seminarhotels in Wien-Umgebung |
| Gebühr: | € 6.590 |
Entfalten Sie Ihre Kraft in der Rolle als Führungskraft durch das Beherrschen der drei value chains ‚EEE‘: Execution, Engagement und Enhancement (Mitarbeiter- & Organisationsebene):
- Entwicklung der Führungsrolle: Sie werden die notwendigen Fähigkeiten und Denkweisen erwerben, um den Übergang von einer Fachkraft zu einer Führungskraft erfolgreich zu meistern. Durch praxisnahe Schulungen und Simulationen werden Sie darauf vorbereitet, Ihre neue Rolle souverän und selbstbewusst auszufüllen.
- Strategische Prioritätensetzung: Erlernen Sie, wie Sie strategische Prioritäten setzen und umsetzen können, um die Unternehmensziele effektiv zu erreichen. Diese Fertigkeiten ermöglichen es Ihnen, visionär zu denken und gleichzeitig reale Resultate zu liefern.
- Teamführung und Motivation: Entwickeln Sie Techniken, um Ihr Team zu motivieren, zu inspirieren und zu führen. Sie werden lernen, wie Sie eine positive Teamdynamik schaffen und wie Sie als Führungskraft Vertrauen und Engagement innerhalb Ihres Teams fördern.
- Umgang mit Veränderungen: Erlernen Sie Methoden und Ansätze für ein effektives Change Management. Sie werden dazu befähigt, Ihre Organisation und Ihr Team durch komplexe Veränderungsprozesse zu navigieren und dabei Widerstände in Chancen zu verwandeln.
- Verständnis der Organisationsdynamik: Gewinnen Sie tiefgreifende Einblicke in die Organisationsstrukturen und -dynamiken. Dieser Wissensvorsprung ermöglicht es Ihnen, besseren Einfluss auf Unternehmensentscheidungen zu nehmen und die Beziehungen und Machtstrukturen innerhalb der Organisation zu nutzen.
Unser “High Impact Leadership Development Program” ist maßgeschneidert für ambitionierte Individuen, die sich im Bereich Führung und Management positionieren oder weiterentwickeln möchten. Das Programm richtet sich vor allem an Menschen in Unternehmen, die ihre organisatorische Entwicklung vorantreiben und ihre Führungskräfte auf moderne Anforderungen vorbereiten möchten.
Leadership Trainings sind von entscheidender Bedeutung für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von Führungskräften. Sie bieten die Möglichkeit, Leadership-Kompetenzen zu verbessern und individuelle Fähigkeiten zu entwickeln, während sie den Austausch mit anderen Führungskräften fördern.
- (Angehende) Führungskräfte: Sie stehen am Übergang von einer Fachkraft zu einer Führungsrolle und möchten sich mit den neuen Anforderungen und Herausforderungen dieser Position vertraut machen. Das intensive Training hilft Ihnen, nötige Führungsqualitäten zu entwickeln und sofort in Ihrer neuen Rolle anzuwenden.
- Manager und leitende Angestellte: In mittleren bis höheren Führungspositionen suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre strategischen Fähigkeiten zu schärfen und Teams effektiver zu leiten. Unser Programm bietet praxisnahe Übungen und theoretische Grundlagen, um Ihre strategischen Prioritäten zu setzen und durchzusetzen.
- Karriereorientierte Professionals: Sie sind auf der Suche nach hochwertigen Bildungsangeboten, die Sie beruflich weiterbringen. Mit unseren erstklassigen Dozenten und dem fundierten Curriculum erhalten Sie das Rüstzeug, um in komplexen Organisationen erfolgreich zu navigieren und Veränderungen effektiv zu managen.
- Netzwerkorientierte Führungspersönlichkeiten: Der Aufbau und die Erweiterung Ihres professionellen Netzwerks sind für Sie von großer Bedeutung. Im Rahmen des Programms arbeiten Sie eng mit Gleichgesinnten und Experten zusammen und profitieren von individuellem Feedback und intensivem Coaching.
- Abenteuerlustige und praxisnahe Lerner: Sie haben eine offene Einstellung gegenüber praxisnahen Lernmethoden, einschließlich Outdoor-Aktivitäten. Die Kombination von Indoor- und Outdoor-Übungen sorgt für eine ausgezeichnete Verknüpfung von theoretischem Wissen und praktischen Erfahrungen.
Profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen, die Ihnen das ACE-Programm bietet:
-
Anwendungs- und umsetzungsorientierte Lehrinhalte erweitern Ihre Kompetenz und bieten Ihnen das nötige Rüstzeug für den beruflichen Erfolg.
-
Managementreflexion der Inhalte ermöglicht eine tiefergehende Auseinandersetzung mit den vermittelten Konzepten und deren Anwendung in der Praxis.
-
Austausch und Netzwerkmöglichkeiten im Rahmen des Seminars sowie der TU Wien ACE eröffnen Ihnen neue Perspektiven und Kontakte.
-
Unterricht in Präsenz an der zentral gelegenen TU Wien bietet ein inspirierendes Lernumfeld und optimale Bedingungen für Ihren Lernerfolg.
3 Trainingsblöcke zu je 3 Trainingstagen, ganztags (09.00-18.00 Uhr). Im Wintersemester 2024/25 bieten wir das Kompakt-Programm in Englisch:
- Donnerstag, 17.10. - Samstag, 19.10.2024
- Donnerstag, 21.11. - Samstag, 23.11.2024
- Donnerstag, 23.01. - Samstag, 25.01.2025
Lernen Sie in Kleinguppen von 12-18 Personen
Praxisnahe Inhalte in gruppendynamische Übungen (Indoor sowie mit leichtem Outdoor Charakter), Fallstudien und Simulationen.
Erfahrungsberichte
Unsere Teilnehmer_innen haben Ihre Erfahrungen für Sie festgehalten.
"Theorie wird von spannenden Outdoorübungen begleitet. Nicht selten scheitern wir. Wir lernen was Führung in der Theorie heißt und versuchen es dann gleich umzusetzen. Ganz besonders gut sieht man, wie sehr unsere Gruppe zusammengewachsen ist bei den freiwilligen After-Work Sessions. Fast alle lassen sich tatsächlich nach einem anstrengenden Tag noch eine Stunde lang über Kernenergie berieseln und diskutieren kräftig mit.
Die drei Wochenenden haben bei uns allen Spuren hinterlassen. Die nachfolgende persönlich Reflexion war waren wichtig, um zu verstehen wo es Verbesserungspotential gibt, aber auch welche Chancen einem nun mit dem neu gelernten offenstehen."
Eileen Langegger | Leitende Ingenieurin, DMT Group
Linkedin, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster
"Besonders gefallen hat mir die Kombination aus Outdoor-Übungen und Classroom Training. Im Zuge der Übungen wurde ein gemeinsamer Bezugsrahmen geschaffen über den in weiterer Folge diskutiert werden konnte. Auf diese Weise wurde das Wissen, welches vermittelt werden sollte, in der Gruppe erarbeitet und bleibt so wesentlich besser in Erinnerung als wenn es frontal unterrichtet worden wäre.
Ich empfand es als Bereicherung mit gleichgesinnten, motivierten Kolleg_innen die unterschiedlichsten Aufgabenstellungen zu bearbeiten und nicht nur im wahrsten Sinne des Wortes zahlreiche Brücken zu bauen sondern auch im übertragenen Sinne. Freundschaften wurden geschlossen und der Umgang miteinander war stets auf Augenhöhe. Der Austausch untereinander führt dazu, dass man seine eigenen Ansichten auf den Prüfstand stellt und seine Entscheidungen und den eigenen Führungsstil hinterfragt. Dadurch wird die Selbstreflexion und das Selbstverständnis gefördert. Außerdem hilft es zu sehen, dass alle Kollegen vor den selben Herausforderungen stehen ungeachtet dessen in welchem Bereich sie tätig sind."
Victoria Mohr | QMS Onboarding Specialist, Thermo Fischer Scientific
Linkedin, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster
"Sehr positiv am Seminar war dann natürlich die Möglichkeit der Interaktion und die Möglichkeit, Fragen zu stellen und zu diskutieren, begleitet von den Outdoor Elementen, die für Abwechslung und einige Aha-Erlebnisse gesorgt haben. Auch die etwas andere Form der Didaktik ohne Powerpoint Unterstützung habe ich als extrem angenehm und sehr erfreulicherweise abwechslungsreich empfunden.
Die Gruppe der Teilnehmer_innen hat sich aus meiner Perspektive als relativ jung herausgestellt, mit etwas vier bis fünf Anderen zähle ich vermutlich zu den ältesten Semestern. Das tut der Sache aber keinerlei Abbruch, nicht nur die inhaltliche Verschiedenheit, auch die Verschiedenheit in persönlicher Sicht macht die Gruppe spannend, ohne, dass es bisher zu großen Disharmonien gekommen wäre.
Das zweite Seminar in Puchberg am Schneeberg fand ich sehr, sehr nett, die Location war prima und das große Outdoorspiel war schon sehr toll. All das hat zu einer tollen Gruppendynamik geführt und alles zusammen war immer auch gefolgt von einer sehr genauen Analysephase, die das Ganze erst rund gemacht hat."
Claus Drennig | Sales Manager Österreich/Schweiz, Alfen
Linkedin, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster
Vortragende | High Impact Leadership Development Program
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Ja, das Programm richtet sich an angehende und bereits aktive Führungskräfte und Manager aller Ebenen, die sich intensiv mit Leadership und Führung auseinandersetzen möchten. Besonders geeignet ist es für Personen, die den Übergang von einer Fachkraft zu einer Führungsrolle bewältigen möchten.
Die erforderliche Vorbereitungszeit variiert jedoch je nach individuellem Lernfortschritt und persönlichem Engagement. Wir empfehlen, sich neben dem Besuch des Programms zusätzlich etwa 10-15 Stunden pro Woche für das Selbststudium und die praktische Anwendung der erlernten Inhalte einzuplanen.
Das "High Impact Leadership Development Program" der TU Wien bietet Ihnen die entscheidenden Werkzeuge, um sich als Führungskraft klar von anderen abzuheben. Sie erlernen praxisnahe Führungsstrategien, die Ihre Fähigkeit stärken, Teams zu motivieren, Veränderungen erfolgreich zu managen und strategische Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen Sie in Ihrer Branche unverzichtbar, steigern Ihre Chancen auf Beförderungen und verbessern Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt deutlich. Darüber hinaus profitieren Sie von einer anerkannten Qualifikation und einem wertvollen Netzwerk, das Ihre berufliche Entwicklung nachhaltig fördert.
Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen
Nutzen Sie die Gelegenheit, praxisnahes Wissen und wertvolle Tools zu erwerben, die Sie direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können. Melden Sie sich jetzt für das High Impact Leadership Development Program an und sichern Sie sich Ihren Platz in einer intensiven, maßgeschneiderten Weiterbildung.
