Bitte bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist auf unserer TU Jobplattform, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

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...generell gilt:

Wenn Sie sich zum ersten Mal an der TU Wien bewerben, ist eine Registrierung erforderlich. Sie können dies tun, indem Sie sich direkt auf eine Anzeige bewerben (Schaltfläche: Jetzt bewerben) oder auf die Schaltfläche REGISTRIEREN klicken. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie von uns eine E-Mail, in der die erfolgreiche Registrierung und die damit verbundene Erstellung Ihres Bewerbungsprofils bestätigt wird.

Bitte beachten Sie: In Ihrem Bewerbungsprofil können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen verwalten oder Ihre Unterlagen vervollständigen und auf dem neuesten Stand halten.

Sobald Sie Ihre Bewerbung für eine Anzeige eingereicht haben, erhalten Sie außerdem eine automatische Bestätigungs-E-Mail.

Bitte senden Sie uns Ihr Motivationsschreiben sowie Ihren vollständigen und aktuellen Lebenslauf oder andere erforderliche Dokumente gemäß dem Online-Formular (siehe Schaltfläche „JETZT BEWERBEN“ in der jeweiligen Stellenanzeige). Hinweis: Es besteht auch die Möglichkeit, Dokumente wie Referenzen usw. unter der Schaltfläche „+Zusätzliche Dokumente“ hochzuladen. Bitte beachten Sie (!) die in der Stellenanzeige geforderten Dokumente.

Bei Mehrfachbewerbungen beachten Sie bitte den Hinweis in Ihrem Bewerbungsprofil. Dieser Hinweis bittet Sie, Ihr Profil auf dem neuesten Stand zu halten und zu beachten, dass uns Ihr vollständiges Profil für jede Bewerbung zur Verfügung gestellt wird.

Datenmenge:

Bitte beachten Sie, dass Dokumente mit einer Größe von maximal 10 MB hochgeladen werden können.

Akzeptierte Formate für den Upload: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .png

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen berücksichtigen können, die uns per Post zugesandt werden. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbungen immer unser Online-Portal.

Ihre Initiative und Ihr Interesse an einer Mitarbeit an der TU Wien gefallen uns! Unsere vakanten Stellen finden Sie auf unserer Jobplattform, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster.

...bitte beachten Sie noch zusätzlich bei Bewerbungen für Professuren/Berufungsverfahren:

Sie können sich bis zu dem in der Stellenanzeige angegebenen Datum (Mitternacht) bewerben. Bis zu diesem Datum können Sie Ihre Informationen in Ihrem Bewerbungsprofil aktualisieren. Danach werden alle Aktualisierungen, die Sie vornehmen, nicht mehr mit unserer Benutzeroberfläche synchronisiert.

Wenn Sie die Ausschreibung der Professur als Doppelbewerbung betrachten, beantworten Sie bitte die Frage „Handelt es sich um eine Doppelbewerbung?“ in den zusätzlichen Formularfeldern des Bewerbungsformulars mit „JA“ oder „NEIN“ und geben Sie den Namen des Bewerbers, mit dem Sie eine Bewerbung einreichen, im Formularfeld „Bemerkungen im Falle einer Doppelbewerbung“ an.

ACHTUNG: Bitte stellen Sie sicher, dass sich beide Bewerber registrieren und dass nur eine Bewerbung pro Person hochgeladen wird!

Weitere Informationen finden Sie unter Career Service, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster

Wir helfen Ihnen gerne bei Ihren Uploads in der FB-Bewerbungsmanagement, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster

Generelle Informationen für Bewerber_innen

Stellenausschreibungen erscheinen jeden Donnerstag im Mitteilungsblatt , öffnet eine externe URL in einem neuen Fensterder TU Wien sowie auf unserer Jobplattform , öffnet eine externe URL in einem neuen Fensterder TU Wien.

Die Bewer­bungs­frist für ausge­schrie­bene Stellen beträgt mindes­tens 2 Wochen.

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Ihre Bewer­bungs­un­ter­lagen werden selbst­ver­ständ­lich vertrau­lich behan­delt.

An der TU Wien ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) einge­richtet. Der AKG begleitet die Aufnahme von wissenschaftlichem und allgemeinem Universitätspersonal und wird zu den Bewerbungsgesprächen eingeladen.