Am 03.06. wurde die Regenbogenflagge vor dem Hauptgebäude der TU Wien gehisst. Als Zeichen des Respekts gegenüber der  LGBTIQA*-Community hatten sich Vetreter_innen des Rektorats, des Senats, der HTU, des AKG (Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen) sowie desLGBTIQA* Ally Netzwerks waren vertreten.

Im internationalen Pride Month, der jedes Jahr im Juni gefeiert wird, rücken weltweit die Rechte und Anliegen der LGBTIQA* Community in den Fokus. Als sichtbares Symbol nach außen weht auch heuer wieder an allen Campussen der TU Wien die Regenbogenflagge.

Mehr als ein Symbol

Der TU Wien ist über das symbolische Hissen der Flagge hinaus ein großes Anliegen, mit gezielten Initiativen Geschlechterinklusion und die Gleichstellung aller sexuellen Orientierungen zu fördern. So ist die TUW u.a. Gründungsmitglied des kürzlich von Pride Biz Austria, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster gestarteten Netzwerks Queer* in Tech, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster. Mit den Diversity E-Learnings war die TU Wien die erste Hochschule in Österreich, die ein flächendeckendes Weiterbildungs- und Sensibilisierungsangebot für alle Universitätsangehörigen – Studierende und Mitarbeiter_innen – bietet. Dieses Angebot wird laufend erweitert. So steht u.a. der Kurs „Sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentitäten, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster“ bereits jetzt allen Mitarbeiter_innen und ab Herbst 2024 auch allen Studierenden zur Verfügung.

Zudem hat das Rektorat Anfang 2024 Jahres ein umfassendes Projekt zur Förderung der Geschlechterinklusion beauftragt, an dem die Vizerektorate Personal und Lehre, die Hochschülerinnen- und Hochschülerschaft an der TU Wien (HTU, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster), der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG) und andere Akteur_innen gemeinsam arbeiten.

Anlaufstellen

TUW Angehörige der LGBTIQA*Community können sich insbesondere an folgende Anlaufstellen wenden:

• LGBTIQA+ Ally Netzwerk
• HTU Referat für Queer-Angelegenheiten