Förderung der beruflichen Bildung und des Engagements der Studierenden durch ein umfassendes Mentoring- und Tutor_innensystem an Hochschulen (PROMENT)

Warum PROMENT?

Das Projekt zielt darauf ab, die Vermittlungsfähigkeit der Studierenden zu fördern, indem ihre relevanten beruflichen Kompetenzen und ihr gesellschaftliches Engagement durch ein umfassendes Tutor_innen- und Mentor_innensystem (T&M) an den Partnerhochschulen als Maßnahme zur Erfüllung der Anforderungen des Arbeitsmarktes entwickelt werden. Das universitäre T&M-System wird auf der Grundlage eines ganzheitlichen Methoden-, Algorithmus- und Verfahrenspakets funktionieren, das durch eine spezielle IT-Plattform, universitäre Organisationsstrukturen, geschultes Personal und aktive erfahrene Studierende ergänzt wird. In seiner Gesamtheit wird es zu einem Element des nachhaltigen Bildungsprozesses, der die Hard- und Soft Skills der Studierenden sowie ihr aktives Engagement im gesellschaftlichen Leben entwickelt und verbessert.


Die Projektaktivitäten konzentrieren sich auf die Entwicklung grundlegender Tutor_innen- und Mentor_innenprogramme, die Einrichtung von T&M-Zentren, die Entwicklung von Lehr-/Lernmaterialien und -instrumenten, die Schulung von akademischem Personal, Studierenden und Mentor_innen aus der Industrie sowie die Zusammenarbeit zwischen den Ziel-Hochschulen durch die Internationalisierung des Fachwissens der internationelen Partner_innen und die Stärkung ihrer Beziehungen.
Weitere Informationen finden Sie auf der Projektwebsite unter diesem Link, öffnet eine externe URL in einem neuen Fenster . 

Hauptakteure des T&M-Systems:

  • Mentor_innen - erfahrene und vertrauenswürdige Berater_innen, die Studierende betreuen oder ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Mentees - sind Universitätsstudent_innen, die vom Mentor_innen betreut werden, um neue Fähigkeiten zu trainieren und Lernziele zu erreichen
  • Tutees - sind Studierende im ersten Studienjahr, die Unterstützung beim Start in das universitäre Umfeld benötigen
  • Tutor_innen - sind Universitätsstudent_innen im höheren Semester, die Tutees unterstützen.

 

Umsetzung

  1. Entwicklung eines umfassenden Mentoring-/Tutoring-Systems.
  2. Ausarbeitung von Lern-/Lehrmaterialienn für die Unterstützung.
  3. Verbesserung der beruflichen Qualifizierung im Bereich Mentoring/Tutoring für Mitarbeiter_innen und für Studierende.
  4. Das entwickelte T&M-System soll die Studierenden in wichtige soziale Projekte einbinden.
  5. Förderung der Zusammenarbeit zwischen den betreffenden internationelen Hochschuleinrichtungen und Stärkung ihrer Beziehungen.

Lviv Polytechnic National University (Ukraine) - Koordinator_innen
Dnipro University of Technology (Ukraine)
Petro Mohyla Black Sea National University (Ukraine)
Chernihiv Polytechnic National University (Ukraine)
Shota Rustaveli State University (Georgia)
Georgian Technical University (Georgia)
Politechnika Slaska (Poland)
Universita Degli Studi Di Perugia (Italy)
Universidade De Aveiro (Portugal)
Technische Universität Wien (Austria)
Association "Lviv Cluster of Information Technology and Business Services" (Ukraine)
Dnipropetrovsk Chamber of Commerce and Industry (Ukraine)
Department of Education and Science of Mykolaiv's Regional State Administration (Ukraine)
Association of IT Enterprises of the Chernihiv Region "Chernihiv IT Cluster" (Ukraine)
Ajara Chamber of Commerce and Industry (Georgia)
LLC Coaching Academy (Georgia)